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接受最高阶层方针并选择与自己部门相关联事宜

 

各部门主管了解了最高阶层所拟定出来的"经营方针"和"经营计划"的基本意旨之后，即从这个基本意旨中选出版自己部门有关系的业务。

譬如说，假设"经营方针"举出本年度重要方针之一的"开发最大的能力"，则人事部门就会相对应地制订"彻底实施教育训练"的方法。

于是，必须拟定具体化的管理项目。如果只抽象化地说"实施教育训练"而不实际去做，那也只是空喊口号，很难获得具体的结果。

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