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收益构造脆弱症诊断书

 

(1) 工资对附加价值的比例(劳动分配率)是否低于同行的其他公司?

YES NO

(2) 工资水准是否高于同行的其他公司?

YES NO

(3) 利益对附加价值的比例是否高于同行的其他公司?

YES NO

(4) 税前净利的成长率是否高于同行的其他公司?

YES NO

(5) 自有资本的成长是否高于总资本?

YES NO

(6) 是否削减高级职员奖金，以避免挤压内部准备金?

YES NO

(7) 是否采取合理的减税对策与处置?

YES NO

(8) 是否有效运用资金而获得收益(财务效率化)?

YES NO

(9) 借款是否顺利偿还?

YES NO

(10)是否引进报酬分配制度?

YES NO

 

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